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【南昌演繹公司】上市公司訂單火熱嗎

南昌演繹公司“*返崗專班*工作組,出發啦!”*金華*市穩崗返崗工作組發車前往*,這已經是*市人社局和當地人力資源服務協會聯合派出的第六個工作組了。

近日,中國證券報南昌演繹公司在*、*、*等地調研時發現,春節后,不少企業已開工趕訂單,生產車間里一派熱火朝天的忙碌景象。為填補企業節后用工缺口,不少地方政府攜手企業一起開展“春風送崗”等招工活動,全力推進復工復產。

各地上演花式招工

南昌演繹公司在*市調研了解到,從2月6日至12日,*市人社局陸續派出多個工作組,赴云南、貴州、四川、江西、*等地,線上線下齊發力,開展跨省人力資源供需對接,每天組織一趟返回*的專列,“點對點”包車護送*企業員工返崗。此外,*還向企業發放穩崗補貼、推出直播帶崗招聘會等,助力企業復工復產。

*長沙經開區也開始了“搶人大戰”。長沙經開區相關負責人介紹:“春節還沒過完,長沙經開區助力返崗復工的號角*已吹響,近60家助力企業招工的人力資源機構提前開工?!?br/>
該負責人稱,春節以來,*星城人才集團有限公司通過跨區域勞務協作平臺,已累計發送招聘宣傳信息5000余次、發送*業直通車20余車次,幫助藍思科技等**企業新招聘近千名員工;*樂業人力資本集團采取多平臺投放方式進行引流,為求職者免費提供專車接送、***宿等服務工作,計劃為博世汽車等企業解決4000余人的用工需求。

這些情況僅僅是春節后各地企業招工大戲的縮影。南昌演繹公司走訪中看到,為保證**項目、規模以上企業生產“開門紅”,*麗水云和縣近日出臺政策,*包車返崗、來云*業等方面給予補貼和獎勵。杭州余杭區面向四川廣元、湖北恩施等地,舉辦多場新年東西部勞務協作云招聘活動,還有針對性地推出一次性交通補助、優先幫助解決住宿問題等優惠政策。

為吸引人才,一些公司甚至當起“紅娘”。在富士康成都工廠,除提供試用期工資6000元至7000元、轉正后工資7000元至8000元外,公司還每月舉行一次相親活動,幫單身員工找對象。

另外,還有不少上市公司開出百萬高薪。人福醫藥近日*以百萬年薪面向**招聘新藥產品線總經理?!俺税偃f年薪外,還有銷售里程碑激勵和股權激勵?!比烁at藥相關負責人說。

企業多措并舉解決用工荒

隨著企業陸續復工復產,南昌演繹公司走訪了*、*、*等地多家上市公司,一些企業的員工返廠率較高,但也存在不同程度的“招工難”問題。

*廚柜董秘*對南昌演繹公司表示,公司已于農歷正月初十開工,開工前公司做了大量準備工作。目前,公司員工返工到崗率在80%以上。這家總部位于*的上市公司,目前已開始新一年度的市場銷售大戰。他表示,為擴大生產,公司*一線員工招聘提前做了安排,招聘進度整體順利。

為了破解“招工難”,不少企業打出花式“福利牌”:有的從年前*開始“備戰”,有的從細微處暖人心,有的為員工鋪*美好發展前景,以此**地吸引人才、留住人才。建霖家居董秘許士偉告訴南昌演繹公司,公司正通過不斷加大人文關懷力度、提升福利待遇等方式,讓更多員工選擇建霖家居、留在建霖家居。目前,人員到崗順利,公司生產已恢復至春節前正常水平。公司通過內部員工推薦和對外招聘兩種方式,發布“以老帶新”“新工幫扶”等措施及內部介紹獎勵方案。

“有較高技術水平的人才相對稀缺?!痹S士偉說,對高技能人才,公司建立圍繞全職涯生命周期的人力資源管理體系,采取從職業高校引進大專生、高職生開展系統培訓,推動內部技能人才等級考核認證,持續提高技能人才薪酬待遇等多項舉措,以保障公司對人才的需求。

南昌演繹公司不少*企業向南昌演繹公司反映,目前用工總體保持穩定,但“招工難、招工貴”問題依然存在,技術工人、營銷人員流失嚴重。針對一些大企業而言,管理類、財務類等人才也有一定缺口。一位上市公司負責人向南昌演繹公司坦言,一線工人流動較快,具備一定技術水平的熟練工非常緊俏。目前,一些有技術的臨時工工資是公司自有員工的1.8倍至2倍。

*股份人力資源總監*對南昌演繹公司說,目前的用工情況總體保持穩定樂觀,員工流動性低。春節后,隨著新項目的研發和啟動,公司出現了一定的用工缺口,包括一線員工及**研發人才和領軍人物等。**人才的招聘難度在于專業對口和企業文化理念認同。要解決這個問題,需在企業內部培養的同時,持續擴大對外招聘范圍,以物色合適人才。

圣湘生物副總經理*表示:“我們與一些第三方中介機構有合作,在訂單特別忙碌時,也會招一些臨時工解決用工需求?!彼闪乜萍枷嚓P人士表示,公司已提前安排引入臨時工,以確保有序生產。

上市公司訂單火熱


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2月12日,*中國小商品城在短暫“待機”休整后,7.5萬市場經營戶再度開門喜迎四海賓客。在新冠肺炎疫情防控常態化背景下,今年***采用線上直播方式,同步向**采購商傳遞市場開市盛況。

南昌演繹公司在現場看到,當天很多商戶迎來“開門紅”,一些玩具、飾品、小家電、五金廚衛的商戶在線上接到不少訂單。此外,電商、物流、工業企業等相關行業也忙碌起來。

“一季度接單量同比上漲,主要原因還是下游客戶普遍缺貨,補貨量加大。另外,部分歐美客戶所在地疫情管控放松,在出貨順暢后銷售預期看漲?!毙∩唐烦嵌卦S杭對南昌演繹公司說。

在**同安區,南昌演繹公司走進*廚柜生產車間,各條生產線機器轟鳴、馬力全開。在壓貼車間,全自動化大型機械臂正夾起一片片素板基材,進入流水線進行鋪紙、壓貼,核心制造區內被自動壓成不同紋路的木板正在開料、封邊、打孔。

“這是即將發往貴州等地的年前預訂的訂單?!爆F場生產負責人指著不遠處即將運出的產品對南昌演繹公司說,目前一季度訂單已排產,隨著各種營銷活動持續推進,陸續會有更多新訂單下到工廠生產。

不少上市公司對一季度經營情況表示樂觀。許士偉告訴南昌演繹公司,公司目前訂單情況良好,產能利用率保持在較高水平。隨著公司近年制造能力不斷提升,產能安排更加靈活且有彈性,屆時將幫助公司獲取更多訂單。

宸展光電工作人員對南昌演繹公司表示,目前工人返崗率達98.3%,春節后復工一周內*完成了20余人的招聘和人員補充,基本滿足生產需求。公司產品以出口為主,復工以來,物流航運與去年底的情況相比沒有顯著變化,公司出貨順利。

在*股份濱海制造基地內,數千名員工正忙碌在生產一線。*股份制造中心生產總監貝雷賢向南昌演繹公司介紹,目前公司訂單充足,結合一季度多個節日,公司在營銷方面密集發力,整體銷售向好,產能利用率比較高。

*省演藝集團旗下四個青少年藝術院團集中亮相,為省會長沙的節日演出市場增添了一抹青春亮色。

南昌演繹公司,“未來之音·2022*青少年交響樂團新年音樂會”在*大劇院精彩上演,平均年齡不到14歲的小演奏家們用充滿青春活力的演奏,開啟希望滿滿的新的一年。

演出現場。

1月8日-9日晚,*大劇院座無虛席,*省兒童藝術劇院紅色主題兒童劇《巨人計劃之信仰》連演兩場,現場笑聲和淚水齊飛,掌聲與吶喊不斷,節奏明快,開年好戲全程高能,觀眾們因“信仰”的感人場景而破防。

演出現場。

1月19日,“*首屆青少年民族新年音樂會”在長沙音樂廳舉行,這場視聽盛宴的主角——*青少年民族樂團的少年們聲聲奏響美妙音樂,動情演繹民族經典,表達了對新年的愿景與憧憬。

演出現場。

1月23日晚,“激發夢想的旅程”*青少年交響管樂團新年音樂會在長沙音樂廳上演。音樂會分《初生》《活力》《風雨》《遠方》四個篇章,小演奏員們用《莊嚴序曲》《愛的預兆》《太空贈與的禮物》《激發夢想的旅程》等悅耳的音樂作品敘述一段關于少年成長的故事,為現場觀眾們帶來了一場視聽盛宴。

演出現場。

為青少年打開音樂之門

*青少年交響樂團(YHO)成立于2015年2月。成立之初**招生,有來自全省各地的197名**學生報名,平均年齡為13歲,*小的只有9歲,在經過近乎嚴苛層層選拔之后錄取了72人。YHO定位于純公益性質,不僅不收取任何費用,還提供*交響樂團(現長沙交響樂團)*好的師資力量為他們保駕護航。YHO成立后,堅持每周一次的排練風雨無阻,實行歐洲經典作品與中國傳統音樂文化的結合、遵循規律與改革創新相結合、城市與農村相結合的排演方式,在學校家長大力默契配合下,排除萬難,有了長足的發展。